С 1 сентября меняются правила расчёта зарплаты и надбавок
С начала осени начнут действовать новые правила, которые касаются оплаты труда. Одно из главных изменений — это то, что теперь за работу ночью будут платить больше. Работодатели должны будут доплачивать не менее 20% от обычной зарплаты за каждую ночную смену. Раньше работодатели могли сами решать, сколько платить за работу ночью, и это определялось их внутренними правилами.
Изменения коснутся и расчёта среднего заработка для начисления отпускных, больничных и компенсационных выплат. В сумму среднего заработка теперь будут включаться премиальные выплаты, надбавки и поощрения. При этом периоды болезни, декретного отпуска и простоев производства, не зависящих от работника, учитываться не будут.
Кроме того, с сентября будут утверждены новые типовые формы трудовых договоров. Компании обяжут передавать обезличенные данные работников в государственную систему.
Эти нововведения направлены на повышение прозрачности и справедливости в вопросах оплаты труда.
Подготовила Вера Мухаметдинова