Рынок труда для «белых воротничков»

В последние месяцы на работу офисным сотрудникам стало сложнее устроиться

По данным сайта hh.ru, за год количество людей, ищущих работу, стало почти в полтора раза больше: если в апреле 2024 года на одну вакансию претендовало 3,7 человека, то в мае 2025 года — уже 5,9. Это значит, что теперь на каждую работу претендует намного больше людей.

Сложнее всего ситуация с «белыми воротничками» — офисными работниками. Это маркетологи, бухгалтеры, HR-специалисты, администраторы, консультанты, аналитики и другие профессионалы. За первое полугодие этого года по всей России было опубликовано 582 тысячи вакансий, что на четверть меньше, чем в предыдущем году. В Пермском крае количество вакансий сократилось на 20%, до 39,8 тысяч.

Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал, говорит, что снижение количества вакансий и увеличение конкуренции связаны с замедлением экономики и стабилизацией рынка труда. Она советует офисным сотрудникам не просто отправлять резюме, а показывать, какую пользу они могут принести компании. «Один хороший отклик на вакансию может быть более полезным, чем 50 стандартных», — подчёркивает Сидлецкая.

Подготовил Вячеслав Олин