Безработица в Чайковском: нелегальная занятость и дефицит кадров

В Чайковском наблюдается серьёзная проблема занятости. По данным управления экономики, около 6 тысяч трудоспособных жителей города работают без официального оформления, что составляет 17% от общего числа трудоспособного населения (51,5 тысячи человек). Из них только 83% имеют официальную работу.

Трудоустройство распределяется следующим образом: 20 тысяч человек заняты на крупных и средних предприятиях, 13 тысяч — в малом бизнесе, 10 тысяч — самозанятые, и еще 20 тысяч работают вахтовым методом за пределами города. В центре занятости зарегистрировано 1221 вакансия, на каждого официально безработного приходится 12 предложений. Однако многие предпочитают неофициальную занятость.

Молодёжь не стремится работать по своим специальностям. В ближайшие три года прогнозируется усугубление кадрового дефицита. Несмотря на обучение 4 тысяч студентов, проблема остаётся актуальной.

Многие компании активно привлекают и мотивируют молодых специалистов. Среди них ПАО «Россети Урал» — филиал «Пермэнерго», АО «Уралоргсинтез», ООО «Эрис», «Чайковский текстиль» и «РусГидро — Воткинская ГЭС». Эти предприятия вкладывают средства и усилия в обучение и трудоустройство молодых людей, что уже приносит свои результаты.

Вячеслав Олин