В Пермском крае не хватает дворников, врачей и токарей

Агентство hh.ру Урал проанализировало ситуацию на рынке труда: в Пермском крае на одну вакансию дворника приходится лишь 0,5 резюме, на врача претендует 0,7 «человека», желающих поработать токарями и автомойщиками по одному резюме на предложенную вакансию. В дефиците автомеханики (1,3), повара и маляры (по 1,4).

В целом в регионе существует дефицит соискателей – на одну вакансию приходится 3,3 активных резюме. По России низкая конкуренция практически по тем же профессиям, что и в регионе. Не хватает дворников (0,7), токарей (0,9) и продавцов-консультантов (1,3).

«В текущем году мы заметили небывалый разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. И такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда в целом для разных категорий сотрудников: синих и белых воротничков, персонала с опытом и без, граждан РФ и мигрантов и т. д. Поэтому в среднесрочной перспективе дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда и перейдёт с нами в 2024 год», – отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ру Урал.