Вице-премьер российского правительства Ольга Голодец поручила министру труда Максиму Топилину рассмотреть предложение Общественной палаты о запрете использования соцсетей в рабочее время, пишет газета «Известия». Ранее общественники предлагали внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие запрет ведения личной переписки и разговоров на работе и устанавливающие основания для расторжения трудового договора.
В январе председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимир Слепак написал письмо вице-премьеру, в котором он отметил, что «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений».
В Минтруда изданию подтвердили, что получили поручение Голодец, но не видят предпосылок для введения запрета.
— Всё уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации, — говорят в пресс-службе. — Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает (было только одно — о пользовании мобильной связью на рабочем месте), делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства. На каких сигналах основывается мнение автора инициативы, нам неизвестно.
