Если его поддержат большинством голосов депутаты Заксобрания региона, то перечень пострадавших отраслей расширится. В него могут войти такие отрасли, как:
- производство пищевых продуктов, в том числе хлеба, мяса, муки, молочной продукции (ОКВЭД 10),
- производство напитков (ОКВЭД 11),
- деятельность СМИ - издание книг и периодических изданий (ОКВЭД 58.1), производство кино- и видеофильмов, ТВ-программ (59.11), а также монтажно-компановочная деятельность в этой сфере (59.12), телевизионное и радиовещание (60), деятельность интернет-порталов (63.12), информагентств (63.91), связи с общественностью (70.21).
Компании, работающие в этих отраслях, смогут уплачивать налог по упрощенной системе по пониженным ставкам в 2022 году.
Предложено отменить условия для получения налогового вычета в 100 кв. м по налогу на имущество для микропредприятий (с численностью сотрудников до 15 человек и годовой выручкой до 120 млн).
Также могут быть продлены «налоговые каникулы» для впервые зарегистрированных ИП по упрощенной и патентной системам налогообложения до 2024 года включительно.
В числе мер поддержки – и отмена увеличения арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности региона и государственная собственность на которые не разграничена. Рассматривается возможность отмены увеличения стоимости аренды госимущества, а также территориям рекомендуют применить такую меру поддержки и в отношении муниципального имущества.
По имеющейся в информации «веерные деньги», как это было во время пандемии коронавируса, раздавать бизнесу в ближайшей перспективе не намерены, по крайней мере, об этом нигде ничего не сказано.
Более того, на региональном уровне решили принять превентивные меры по сдерживанию безработицы в Пермском крае.
Так, 120,9 млн руб. будет направлено на субсидии на обучение сотрудников промпредприятий, находящихся под риском сокращений и в режиме простоя. Правда, для получения этих денег предприятию придется войти в региональную программу обучения с указанием перечня профессий и численности участников, то есть это будет не спонтанный шаг. Но в результате этого работники, которые стоят под угрозой увольнения, смогут переквалифицироваться, а предприятие получит на эти цели по 60 тыс. руб. на каждого обучающегося.
Помимо этого, предполагается покрытие затрат на временную занятость работников при изменении режима работы, на профессиональное обучение через центр занятости, на выплату зарплат при приёме на работу молодёжи (до 30 лет). Для этого будет направлено еще 278, 5 млн руб.
В общей сложности, по словам глава Минсоцразвития Прикамья Павла Фокина, для решения вопросов занятости регион потратит 627,9 млн руб., из них 560,9 млн руб. — федеральные средства.
