Опрос проводила служба исследований hh.ru, выясняя также, какую роль в ощущении счастья играет работа.
Согласно этому исследованию, работа делает счастливыми 45% жителей Прикамья, в то время как несчастными - 54%. Причем для тех, кто идёт на работу в приподнятом настроении чаще всего стимулом служат хороший коллектив, в котором работают (56%), возможности профессионального развития и обучения и условия труда (48%), сфера деятельности компании (46%), зарплата (44%) и перспективы карьерного роста (20%). В числе причин, по которым людям не хочется идти на работу, чаще всего назывались низкие зарплаты (70%), отсутствие карьерного роста (50%) и неудовлетворительные условия труда (47%) и коллектив (3%).
Любопытно, что уровень заработной платы обычно делает счастливыми ИТ-специалистов и менеджеров по продажам, а коллектив – работников производства и транспортной сферы. Чаще всего на уровень зарплаты сетуют представители сферы гостеприимства, а также науки и образования, коллективом обычно недовольны бухгалтеры, медики и юристы, говорится в исследовании.
Больше всего счастливых работает в сферах спорта и красоты, добычи сырья и безопасности, а несчастными считают себя работники банковской сферы и занятые в автобизнесе.
