Как известно, любая, даже самая великая и удачная карьера начинается с обыкновенного собеседования с работодателем. В общем-то, никому не надо объяснять, чем первое собеседование при приёме на работу так важно. Также нет необходимости объяснять, что при неправильной подготовке к собеседованию с работодателем карьера может, в конкретно этой компании, так и не начаться.
Вот несколько правил, которые обязательно вам помогут.
Что необходимо сделать перед собеседованием:
Правило № 1. Соберите все необходимые документы, просмотрите их.
Правило № 2. Ложитесь спать несколько раньше обычного.
Правило № 3. Всю одежду подготовьте с вечера.
Правило № 4. Соберите информацию о компании, в которой вы будете проходить собеседование.
Как себя вести в начале собеседования с работодателем:
Правило № 1. Прежде всего, старайтесь не опаздывать на собеседование. Лучше прийти на несколько минут раньше и подождать. Поэтому желательно заранее разузнать точное месторасположение интересующей компании и рассчитать время на дорогу.
Правило № 2. Когда будете представляться работодателю перед собеседованием, делайте это внятно и чётко. Внятная речь должна присутствовать на всем протяжении собеседования.
Правило № 3. Чтобы расположить к себе работодателя, изредка улыбайтесь. Будьте вежливыми. В начале собеседования поздоровайтесь, представьтесь, в конце – поблагодарите за уделенное время, попрощайтесь.
Правило № 4. Узнайте заранее, как зовут Вашего собеседника, либо чётко запомните его имя и отчество, когда он Вам представится, и в процессе собеседования называйте его именно по имени и отчеству, либо по имени, в зависимости от того, как он Вам представился.
Правило № 5. Все понимают, что спокойно вести себя на собеседовании сложно, все мы люди и волнение это нормально. Так, что не будет ничего страшного, если Вы признаетесь ему в том, что Вы немного волнуетесь, но только один раз.
Правило № 6. Не стоит показывать свою излишнюю эмоциональность. Откажитесь от слишком активной жестикуляции. В этом вам поможет блокнот и ручка. С их помощью можно избежать слишком активной, а порой и агрессивной жестикуляции на собеседовании, а также успокоиться.
Правило № 7. Соблюдайте деловой стиль в одежде (для большинства случаев – это самый оптимальный вариант). Для девушек будет уместен легкий макияж, не резкий запах парфюма, неброские украшения.
Правило № 8. Принимайте открытую позу (т.е. не нужно скрещивать, соединять руки в «замок», можно свободно положить их на колени либо на стол, нежелательно также скрещивать ноги, принимать позу «нога на ногу»).
Правило № 9. Не отводите взгляд в сторону, смотрите собеседнику в лицо, но не «сверлите» глазами.
Правило № 10. Говорите только достоверную информацию, отвечайте на вопросы четко, конкретно, разборчиво, уверенно, убедительно, не говорите очень тихо или громко. Избегайте слов с «не». Никого не критикуйте. Отвечайте по теме, следите за логичностью мысли.
Как себя вести в процессе собеседования при приёме на работу:
Правило № 1. Старайтесь не пользоваться в разговоре сленгом.
Правило № 2. Не стоит касаться таких тем, как личные, финансовые, семейные. Обходите стороной темы политики и религии.
Правило № 3. Ни в коем случае не пытайтесь подавить интервьюера, даже своими знаниями, даже если они превосходят знания собеседника.
Правило № 4. На собеседовании говорите правду, правду и только правду. Согласитесь, что если прямо во время собеседования по поводу работы Вас поймают на вранье, это будет означать практически моментальный конец так и не начавшейся карьеры.
Правило № 5. Не стоит на собеседовании при приёме на работу очень агрессивно и плохо отзываться о прежнем своём работодателе.
Правило № 6. Рассказывая о себе на собеседовании при приёме на работу, постарайтесь отойти от шаблона: родилась, училась, вышла замуж и т.д. Лучше расскажите о самых важных событиях в Вашей трудовой практике и помните, что на собеседовании Вас будут слушать не более 2-3 минут, поэтому постарайтесь уложиться в это время.
Правило № 7. Старайтесь на собеседовании при приёме на работу не вести себя, как меркантильный человек и излишне муссировать тему финансов.
Правило № 8. Если в процессе собеседования Вы даже допустили какую-то ошибку, то извинитесь, но не заостряйте на ней внимание. Сохраняйте уверенность в себе.
Правило № 9. Если Вам на собеседовании задают вопрос, на который у Вас нет ответа, то ответьте, что Вам необходимо подумать об этом.
Правило № 10. Если в ходе собеседования выяснится, что ваш уровень знаний недостаточен для работы в этой компании, то изъявите свою готовность обучиться. Расскажите о конкретных примерах, когда перед вами уже стояли подобные задачи и как Вы их решили.
Чего делать и говорить на собеседовании при приёме на работу категорически нельзя:
Правило № 1. Не пытайтесь на собеседовании при приёме на работу пытаться давить на жалость и пытаться вызвать сочувствие у интервьюера. Руководителям нужны уверенные в себе профессионалы, которые готовы решать проблемы компании, а не нытики и неудачники.
Правило № 2. Не говорите на собеседовании при приёме на работу слишком много. Иначе про вас подумают, что вы будете отвлекать других сотрудников излишней болтовней.
Правило № 3. Ни в коем случае не давите на интервьюера своими знаниями, даже если он/она моложе Вас. Вас просто посчитают высокомерным и заносчивым человеком.
Правило № 4. Не ругайте на собеседовании при приёме на работу бывшего начальника и предыдущую компанию.
Правило № 5. Не хвалите своего бывшего начальника.
Любая попытка трудоустроиться, это как минимум полученный опыт как вести себя на собеседовании при приёме на работу, а значит, следующий раз будет удачнее. И удачи Вам.
