Специалисты ведомства указали, что основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также следует считать сверхурочной.
Однако если работник по своей инициативе остается после работы, то такая работа сверхурочной не признается (письмо Минтруда России от 5 марта 2018 г. № 14-2/В-149), и конечно, не оплачивается.
Как избежать работы сверхурочно? Просто скажите «Нет».
Надо принять сознательное решение сверхурочно больше не работать. Пока вы глубоко внутри себя думаете, что тяжелая работа делает вас героем, вы не прекратите. Первый шаг на пути к цели — выучить наизусть мантру: «Сверхурочная работа — это зло».
Когда вы полностью согласитесь с этим, можете использовать следующие наработки:
- Поставьте будильник на конец рабочего дня. Когда он зазвонит — идите домой.
- На работе работайте. Не тратьте время на болтовню с коллегами.
- Избегайте совещаний.
- Сначала делайте важные задания. Таким образом, если рабочий день закончится раньше, чем вы закончите всю запланированную работу, это будет не так критично.
- Приходите пораньше. Утром в офисе тихо и сможете лучше сконцентрироваться. Если у вас есть дверь, закрывайте её почаще, чтобы улучшить эффективность вашего труда.
Помните, что настоящий герой — не тот, кто жертвует своей жизнью во имя компании, а тот, кто заботится о собственной жизни целиком и остаётся свежим и продуктивным не особенно убиваясь на работе.
