Правовой портал Гарант напоминает, что пятница, 3 ноября, будет сокращенной на один час как рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню. Таким образом, россиянам, работающим по пятидневной рабочей неделе, предстоит трехдневный отдых с 4 по 6 ноября. Следующие продолжительные выходные пройдут с 30 декабря текущего года по 8 января 2018 года и составят 10 дней.
Напомним, что, если сотрудник выйдет на работу в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель должен будет оплатить ему этот трудовой день не менее чем в двойном размере. Однако конкретные условия оплаты за работу в указанные дни уточняются в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
